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921峰会盛大启幕,新风向携领军企业共创组织学习新生态

2017-9-25 17:06| 龙洋网loyo.cc | 编辑: wx_AnqurYzZ

摘要: 翘首以盼的921峰会,立足企业实战、剑指学习生态、直击企业发展和人才培养痛点,携手领军企业的先进理念与新颖观点,共同推动行业的创新发展,为企业发展带来更多前瞻性思维的碰撞以及前沿技术的应用分享。峰会现场 ...
  9月21日,由新风向科技主办,IBM(中国)协办的“创享知识启迪智慧——组织学习新生态高峰论坛”于深圳凯宾斯基酒店盛大启幕。本届峰会聚焦人才培养与企业发展之道,邀请众多领军企业高管、精锐领袖、行业媒体组成强大嘉宾阵容,共话VUCA时代下,通过何种前瞻性思维与模式,赋能企业战略落地,共创组织学习新生态。
 
  翘首以盼的921峰会,立足企业实战、剑指学习生态、直击企业发展和人才培养痛点,携手领军企业的先进理念与新颖观点,共同推动行业的创新发展,为企业发展带来更多前瞻性思维的碰撞以及前沿技术的应用分享。峰会现场人山人海,座无虚席。
 
  本届峰会以“组织学习新生态”为主题,为与会企业提供了一个群星荟萃,赋能共创的学习交流平台。新风向科技董事长宋国光先生指出,在即将到来的“后互联网”时代,社会化大生产的组织方式发生了深刻的变化,科技驱动、创新驱动、互联互通已成为产业升级转型的趋势,越来越多的企业和组织将“人才战略”作为其核心战略之一。
 
新风向科技董事长宋国光演讲
 
  在去年构筑智慧型组织的基础上,新风向对学习生态进行全新的探索和实践。为此,新风向对学米云移动学习平台和精品通课进行优化升级。学米云致力于提高智慧化知识管理速度,加速多人工作协同效率,辅助员工绩效目标的达成。精品通课直击学习重点,多维度课程体系满足不同岗位对任职资格、技能、能力、资格认证等学习要求,帮助学习者在短时间内掌握所学知识、提升绩效转化。为人才培养和企业发展提供整体解决方案。
 
  新风向科技副总裁杨恒表示,系统性提升全体员工的素养和能力与知识的场景化运营密不可分,而知识的场景化运营涉及产品经理思维模式和运营经理思维模式。新风向从平台、内容、运营三个维度出发,运用新风向在课件领域、学习运营领域以及整体咨询方面的综合服务优势,以及完备的服务能力,贯穿整个微课开发链中的各个环节,覆盖从开发平台到微课运营、微课培训、系统规划等完备的微课开发服务。
 

新风向科技副总裁杨恒演讲
 
  峰会现场,新风向科技领导与微课大赛参赛企业负责人、峰会嘉宾共同为第三届中国企业微课大赛(深圳赛区)的启动进行了剪彩仪式,新风向作为本届微课大赛(深圳赛区)承办方,为企业量身定制包括赛事筹备、赛程规划、赛前宣传、培训、评审、赛后辅导等一套整体服务方案。以赛代培,适度的竞争激发员工、各部门参与到内容众创当中来。通过竞赛的形式聚焦主题,在较短的时期内产出数量可观、内容优质、形式丰富多样的微课,促进企业培训发展与知识沉淀。
 
  智者云集,峰会现场演讲嘉宾环球易购副总裁郝伟臣分享了知识资本运作的商业价值,提出学习是最有效的投资。中国人民大学人力资源博士徐升华分享了场景化组织学习的未来,深度剖析了场景化学习内容的核心所在。广发证券党委副书记刘正周分享了社交化技术在学习管理和工作协同方面的运用。IBM大中华区人才管理方案总监郑伟分享了变革时代中的员工体验新征程,强调人才转型对企业数字化转型的成败至关重要。原碧桂园营销学院院长何欣分享了多年以来的人才培养实践成果,通过多个企业实践案例深度剖析培训的关键目的是为人才供应链服务,培训的创新与突破来自于企业,必落地于企业,服务于业务。
 

 
  深耕当下,立足长远,新风向科技运用互联网与教育技术,整合优质学习资源,不断地为企业和合作伙伴创造价值,帮助企业搭建可持续发展的人才培养体系。坚持以人为本的核心理念和科学人才观,为造就宏大的高素质人才队伍指明方向。新风向科技愿与更多的行业伙伴并肩携手,共同开启组织学习新生态的探索之旅!

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